生活支援員
創り出そう！みんなの“できた”を！藤の実会
埼玉県の認定『多様な働き方実践企業（ゴールド）』）を保有。4人の子育てをしながら働く職員も在籍中。産休育休後に復職するのも当たり前！正職員の比率は、20代：30代：40代＝3：3：3、男性：女性＝5：5という構成になっており、組織のバランスも良いです◎
実際に働く職員から集めた「働きやすさ」を裏付けるコメントの一部をご紹介します！
・所沢市立の施設も運営しており、安心安全であると同時に働きやすい職場環境です。
・夏休みも取れ、家族とも充実して過ごすこ
とができます。
・体調不良や休暇など施設内全員でフォロー体制ができている。特にお子さんがいる家庭でも安心して働ける環境です。
2023年8月、新たに障害者支援施設を開所しました！（利用者定員40名、短期入所4名）新しい施設で、利用者も職員も快適な生活を送っています。新しい施設だからこそ、みんなで話して創り上げていくおもしろさを実感していただけるはずです。
当法人では、障害者支援施設の他、通所系事業所、グループホーム、相談支援事業所など多岐にわたる事業を10事業所運営しています。入職後に、異動となる場合もありますが、いずれも所沢市内の事業所ですので、転居を必要とする異動ではないため、長く働き続けられるのも当法人の魅力です。
募集要項
| お仕事No. | 23688 |
|---|---|
| 会社名 | 社会福祉法人藤の実会 |
| 施設名 | 入所施設 ところざわ学園・ぷらす |
| 職種 | 生活支援員 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | 施設に入所する障がいのある方の日中活動を中心にサポートしていただきます。 ・身支度や日中活動（軽作業、散歩、音楽、創作等）の支援 ・日常生活（食事、洗濯、掃除、入浴、排泄等）の支援 ・その他、お祭り、旅行、外出付添、余暇支援、支援記録等 日中活動は、下請けの作業やリサイクル、創作的な活動など、多岐にわたります。 日中活動を通じて、利用者の皆さんの達成感や、やりがいを高められるような支援を行います。 また体力維持のための散歩や季節を感じられるような行事も行います。私たちと一緒に利用者の皆さんの「楽しい！」「やりたい！」をサポートするお仕事です。 【正社員登用について】 契約職員の場合は、基本的に事業所の異動や労働時間の変更等はありません。 入職当初は、利用者の皆さんの日中活動や生活全般を中心にサポートしていただきますが、慣れてきたら正規職員と一緒に行事の企画等も立てていただきます。 将来的には正規職員で力を発揮したいという方は、ぜひチャレンジしてください。 過去3年間、正規職員登用を希望した職員の登用率は100％です！ |
| 応募資格 | 未経験OK！経験・資格不問！ 未経験の方もしっかりと育てられる育成力に強みがあります！ ゼロからでも、利用者の方との関わりを楽しみ、やりがいを感じられるようにサポートするので、ご安心ください。 もちろん経験者の方も大歓迎です！ 「藤の実会に入職を決めた理由」と日々の「やりがい」についてご紹介！ ・見学、面接時、雰囲気も良く明るく楽しそうな職場だから（利用者、職員ともに）。 ・市立の施設で藤の実会の障害施設としての指針が確立されており、大変共感する部分が多く働きたいと思いました。 ・利用者の笑顔を見ると自分自身携われていることを実感でき、やりがいを感じます。 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市北原町932-1 |
| 勤務地備考 | 若松町バス停を降りたら「ところざわ学園」は目の前です！ 西武新宿線 航空公園駅（東口）下車 西武バス エステシティ所沢行き バス5分 ※障害者支援施設「ぷらす」にご勤務いただく可能性があります。 「ぷらす」は2023年8月に完成した新しい施設で、「ところざわ学園」から徒歩3分の立地です。 周辺施設：国立秩父学園・所沢航空記念公園・所沢市役所 |
| 最寄り駅/交通 | 西武新宿線航空公園駅下車 西武バスエステシティ行き 若松町バス停下車 徒歩1分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給 189,000円〜208,500 |
| 給与備考 | 賞与年2回／6月・12月（勤務実績による） 通勤手当：月19,500円（上限） 資格手当：3,000円／月（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士資格保有者） ※二資格以上所有する場合においても、一資格と同額 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8：30～17：30（うち60分休憩／実働8時間） ・平日勤務なので、土・日・祝はお休みです ・残業ほぼなし 毎日決まった時間で動けることが平常勤のメリットです。 平常勤の契約職員のまま、という選択をして勤務している職員も多数在籍しています。 |
| 休日/休暇 | ・有給休暇（10日付与／4月1日付け入職者） ・年間休日120日以上（令和6年度実績122日） ・夏期休暇6日 ・産休、育休ともに取得実績あり 現在4名が育児休暇中。 男性職員も3名取得実績有。 |
| 加入保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康健康診断 ・インフルエンザ予防接種一部補助あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 |
| 試用期間備考 | その間の給与・待遇に変動はありません。 試雇期間は勤続年数に通算されます。 |
| 就労期間/契約期間 | 契約更新期間：令和7年6月1日～令和8年3月31日 基本的に、年度ごとの契約更新 更新条件：勤務状況、勤務態度により判断させていただきます。5年以上勤務された方は、無期雇用に転換し就業していただくことも可能です。 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 選考プロセス/問い合わせ先 | 「まずは話だけ」「ちょっと施設をのぞいてみたい」「応募を迷っている」という方、お気軽にお問い合わせください！ お電話やオンラインでの法人概要説明にも対応しています！ 採用担当：04-2992-5096 （平日9：00～17：00） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から40日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 社会福祉法人藤の実会 |
|---|---|
| 代表者 | 理事長 並木 正芳 |
| 郵便番号 | 359-0004 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市北原町932-1 |
| 事業内容 | 障害者福祉業 ●障害者支援施設（２事業所） ●障害福祉サービス事業所（通所）（３事業所） ●共同生活援助事業所（２事業所） ●相談支援事業所（１事業所） ●日中一時支援（１事業所） ●移動支援事業（１事業所） |
| HP | https://www.fujinomi.jp/ |
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